<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>2</title>
<title_fa>1</title_fa>
<short_title>3</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://yektaweb2.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>9</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>10</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تحلیل تأثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد تیم‌های ورزشی حرفه‌ای</title_fa>
	<title>Analyzing the Impact of Transformational Leadership on the Performance of Professional Sports Teams</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>رهبری تحول&#8204;آفرین به&#8204;عنوان یکی از الگوهای نوین رهبری، با تأکید بر انگیزش، الهام&#8204;بخشی و رشد فردی، در سال&#8204;های اخیر توجه ویژه&#8204;ای در حوزه مدیریت ورزشی یافته است. در محیط پرچالش ورزش حرفه&#8204;ای، سبک رهبری مربیان می&#8204;تواند نقشی تعیین&#8204;کننده در عملکرد تیم&#8204;ها ایفا کند. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین مؤلفه&#8204;های رهبری تحول&#8204;آفرین و عملکرد تیمی در تیم&#8204;های ورزشی حرفه&#8204;ای ایران بود. پژوهش حاضر از نوع توصیفی-همبستگی و با رویکرد کمی انجام شد. جامعه آماری شامل مربیان و بازیکنان تیم&#8204;های فوتبال، والیبال و بسکتبال لیگ برتر ایران در سال ۱۴۰۳&amp;ndash;۱۴۰۴ بود. نمونه&#8204;ای به حجم ۲۳۰ نفر (۱۵۰ بازیکن و ۸۰ مربی) به روش نمونه&#8204;گیری طبقه&#8204;ای نسبتی انتخاب شد. برای گردآوری داده&#8204;ها از دو پرسش&#8204;نامه استاندارد رهبری تحول&#8204;آفرین (MLQ) و عملکرد تیمی استفاده شد. داده&#8204;ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس و رگرسیون چندمتغیره تحلیل شدند.نتایج نشان داد که همه مؤلفه&#8204;های رهبری تحول&#8204;آفرین رابطه مثبت و معناداری با عملکرد تیمی دارند (p&lt;0.01). از میان مؤلفه&#8204;ها، &amp;laquo;انگیزش الهام&#8204;بخش&amp;raquo; و &amp;laquo;ملاحظه&#8204;گری فردی&amp;raquo; بیشترین قدرت پیش&#8204;بینی را در تبیین عملکرد تیمی داشتند. مدل رگرسیون نهایی توانست ۵۸٪ از واریانس عملکرد تیمی را تبیین کند. همچنین تفاوت معناداری در ادراک بازیکنان و مربیان نسبت به مؤلفه&#8204;ها مشاهده شد.سبک رهبری تحول&#8204;آفرین نقش مهمی در ارتقاء عملکرد تیم&#8204;های ورزشی حرفه&#8204;ای ایفا می&#8204;کند. مربیانی که توانایی الهام&#8204;بخشی، حمایت فردی و هدایت اخلاقی دارند، می&#8204;توانند انسجام، انگیزش و بهره&#8204;وری تیمی را افزایش دهند. نتایج این پژوهش می&#8204;تواند مبنایی برای طراحی برنامه&#8204;های آموزشی مربیان حرفه&#8204;ای قرار گیرد و در سیاست&#8204;گذاری ورزشی مورد استفاده قرار گیرد.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>As one of the modern leadership paradigms emphasizing motivation, inspiration, and personal development, transformational leadership has received significant attention in sports management in recent years. In the highly competitive environment of professional sports, coaches&amp;#39; leadership styles can play a decisive role in team performance. The aim of this study was to investigate the relationship between the components of transformational leadership and team performance in Iranian professional sports teams. The present study was descriptive-correlational in nature and utilized a quantitative approach. The statistical population comprised coaches and players from the Iranian Premier League in football, volleyball, and basketball during the 2024&amp;ndash;2025 season. A sample of 230 participants (150 players and 80 coaches) was selected using proportionate stratified sampling. Data were collected using two standard instruments: the Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) for transformational leadership and a team performance questionnaire. Data were analyzed using Pearson correlation analysis, analysis of variance (ANOVA), and multiple regression. The results revealed that all components of transformational leadership had a positive and statistically significant relationship with team performance ($p &lt; 0.01$). Among the components, &amp;quot;inspirational motivation&amp;quot; and &amp;quot;individualized consideration&amp;quot; exhibited the strongest predictive power in explaining team performance. The final regression model accounted for 58% of the variance in team performance. Furthermore, a significant difference was observed between players&amp;#39; and coaches&amp;#39; perceptions regarding the leadership components. Transformational leadership plays a crucial role in enhancing the performance of professional sports teams. Coaches possessing the ability to provide inspiration, individualized support, and ethical guidance can foster team cohesion, motivation, and productivity. The findings of this study can serve as a foundation for designing professional coaching development programs and informing sports policymaking.</abstract>
	<keyword_fa>رهبری تحول‌آفرین, عملکرد تیمی, مربیان ورزشی, انگیزش الهام‌بخش, ورزش حرفه‌ای</keyword_fa>
	<keyword>Transformational Leadership, Team Performance, Sports Coaches, Inspirational Motivation, Professional Sports</keyword>
	<start_page>33</start_page>
	<end_page>44</end_page>
	<web_url>http://yektaweb2.ir/browse.php?a_code=A-10-2-390&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Mousavi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>موسوی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rmousavi289@gmail.com</email>
	<code>1003194753284600427</code>
	<orcid>1003194753284600427</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>M.Sc. in Sports Management, Faculty of Physical Education and Sport Sciences, Islamic Azad University, Islamshahr Branch, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
