|
تاثیر چابکی سازمانی بر عملکرد شرکت با نقش تعدیلگر قابلیت برنامهریزی بازاریابی و قابلیت اجرای بازاریابی؛ مورد مطالعه: شرکت سهامی بیمه ایران
|
سید علیرضا موسویون*   ، شهرام دیلمقانی |
|
|
|
چکیده: (4 مشاهده) |
اهمیت زیادی که عملکرد سازمانی دارد باعث شده است کسب شناخت کافی از این سازه و چگونگی اندازه گیری آن و درک عواملی که می تواند آن را تحت تأثیر قرار دهد از اهمیت خاصی برخوردار باشد. هدف این پژوهش تاثیر چابکی سازمانی بر عملکرد شرکت با نقش تعدیل گر قابلیت برنامه ریزی بازاریابی و قابلیت اجرای بازاریابی در شرکت سهامی بیمه ایران می باشد. این پژوهش از نظر روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی با ابزار پرسشنامه است. از نظر هدف کاربردی - عملی است، از نظر زمانی مقطعی و از نظر ماهیت همبستگی است.. روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار پی ال اس 3 استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد: چابکی سازمانی بر عملکرد شرکت با نقش تعدیل گر قابلیت برنامه ریزی بازاریابی و قابلیت اجرای بازاریابی در شرکت سهامی بیمه ایران تأثیر مثبت و معنادار دارد.
|
|
| واژههای کلیدی: چابکی سازمانی، عملکرد شرکت، قابلیت برنامهریزی بازاریابی، قابلیت اجرای بازاریابی |
|
|
متن کامل [PDF 553 kb]
(3 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
عمومى
دریافت: 1404/1/21 | پذیرش: 1404/2/26 | انتشار: 1404/3/30
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
