پژوهش حاضر با هدف طراحی الگو برای انتقال تجربه زیسته مدیران مدارس در خصوص اثربخشی تصمیمات آموزشی و پرورشی انجام گردید. پژوهش حاضر از نوع پژوهشهای کاربردی، از نظر ماهیت کیفی و روش مورد استفاده پدیـدار شناسی میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمامی مدیران مدارس دخترانه متوسطه اول آمـوزشوپرورش شـهر خرمآباد در سال تحصیلی 1403-1404 که تعداد آنها با استناد به گزارش واحد متوسطه اداره آمـوزشوپرورش شـهر خرمآباد 56 (پنجاه و شش) نفر میباشند. در پژوهش حاضر از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک گلوله برفی 5 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گردید. انجام مصاحبهها در طی 5 جلسه انجام و دادهها جمعآوری گردید. نتایج نشان داد در بررسی عوامل زمینهای موثر در اثربخشی تصمیمات آموزشی و پرورشی مدیران، سه زیرمقوله: مهارتهای موردنیاز مدیر، خصوصیات مدیر و نارساییها مشخص گردید. در بررسی راهبردها و اقدامات موثر در اثربخشی تصمیمات آموزشی و پرورشی مدیران نیز، شش زیرمقوله مشخص گردید. زیر مقولهها شامل: ایجاد انگیزه و اشتیاق، بهوجود آوردن روابط مطلوب و حسنه در محیط کاری، کمک به رشد حرفهای کارکنان، استفاده از امکانات و تجهیزات بهروز و مناسب، نظارت مرتب بر عملکرد آموزشی و پرورشی کارکنان و همکاری با نیروهای مجرب آموزشی و پرورشی میتوان اشاره نمود. این شش مقوله در طراحی الگوی انتقال تجربه زیسته مدیران مدارس در خصوص اثربخشی تصمیمات آموزشی و پرورشی مورد استفاده قرار گرفت
Koshki S, Sepahvand N, Biranvand M S, Mahmoudi Sadr M. Designing a Model for Transferring the Lived Experience of School Principals Regarding the Effectiveness of Educational and Pedagogical Decisions. 3 2025; 10 (2) :89-98 URL: http://yektaweb2.ir/article-1-416-fa.html
کوشکی سمیرا، سپهوند نیلوفر، صحرایی بیرانوند مینا، محمودی صدر معصومه. طراحی الگو برای انتقال تجربه زیسته مدیران مدارس در خصوص اثربخشی تصمیمات آموزشی و پرورشی. 1. 1404; 10 (2) :89-98