Journal archive for Google Scholar Robot!
نشریه عملی مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 10, Number 1 (2025-4)
The Impact of Brand Authenticity on Brand Experience with the Mediating Role of Perceived Quality Among Men's Apparel Brand Customers
تاثیر اصالت برند بر تجربه برند با اثر میانجی کیفیت درک شده در مشتریان برند پوشاک آقایان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Investigating the Relationship Between Organizational Health and Employee Entrepreneurship and Innovation with the Mediating Role of Intrinsic Motivation: A Case Study of Khorramabad Tax Administration
بررسی ارتباط بین سلامت سازمانی با میزان کارآفرینی و نوآوری کارکنان با نقش میانجی انگیزش درونی؛ مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی شهرستان خرم آباد
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Providing an Applied Model of Management Decision Support Systems to Improve Human Resource Performance in Foomanat Chipboard Company
ارائه مدلکاربردی سیستمهای پشتیبان تصمیمگیری مدیریت بر بهبود عملکرد منابع انسانی در شرکت نئوپان فومنات
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Measuring the Effects of Intervening Variables on the Relationship Between Job Rotation and Employee Performance in a Manufacturing and Industrial Company
اندازهگیری اثرات متغیرهای مداخلهگر در رابطه بین چرخش شغلی و عملکرد کارکنان در شرکت تولیدی و صنعتی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Investigating the Relationship Between Inclusive Leadership and Perceived Organizational Support: The Mediating Role of Interactional Justice and the Moderating Role of Gender (Case Study: Employees of Tehran Municipality)
بررسی رابطه رهبری فراگیر با حمایت سازمانی ادراک شده با نقش میانجی عدالت تعاملی و تعدیلگری جنسیت: مطالعه موردی کارکنان شهرداری تهران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles